宏達電遲分紅 憂中階主管釀離職潮 - 離職

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來源:
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/finance/20120822/138629

宏達電近來投資失利,股價重挫,原訂本月15日開獎的員工分紅卻延遲,
使原本士氣低落的員工,更添愁雲,傳出中階主管恐離職,高層費心思
如何以分紅來留住人才。

今天出刊《壹週刊》報導,宏達電每年有3次「開獎」機會,1次是5月加薪,
第2次是8月中旬的股票分紅,最後是年終續效獎金。
因底薪低,科技人最期待的大獎為本月分紅,但因近來宏達電股價續跌,
員工痛心股票分紅縮水。

知情人士透露,該公司董事長王雪紅及執行長周永明目前陷入如何瘦身裁員,
又要留住人才的難題。

心得:
要暴動了嗎?@@

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徒步環島日誌 http://tsaoyancheng.blogspot.tw/

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All Comments

Victoria avatarVictoria2012-08-27
要離快離吧~不然老是佔肥缺
Connor avatarConnor2012-08-27
我很早就離啦 肥缺交給樓上囉, 加油
Charlie avatarCharlie2012-08-30
樓上應該不是rf部門吧xddd
Agatha avatarAgatha2012-08-30
佔肥缺的會離職才有鬼
Lucy avatarLucy2012-08-31
中階主管可以去哪?業界沒這麼多主管缺
Emily avatarEmily2012-09-04
HTCboy很怒 XD
Bethany avatarBethany2012-09-06
沒主管缺沒差 可以談到主管pay就好
Linda avatarLinda2012-09-07
分紅明明就是去年的 該發不發 可見只把員工當XX
Yuri avatarYuri2012-09-08
去年賺的今年不發....
Freda avatarFreda2012-09-11
主管pay是沒有!技術員的pay一大堆
Kristin avatarKristin2012-09-12
就算去年該發的不發 台奴還是要謝主隆恩
Oliver avatarOliver2012-09-16
HTC出來的主管應該很強 到處搶著要
Jessica avatarJessica2012-09-20
就丟香蕉出來啊, 看誰要當猴子的...不想當猴子就走人吧
Margaret avatarMargaret2012-09-24
死的永遠是底下,做出決策的人爽爽領錢不被裁
Wallis avatarWallis2012-09-28
HTC主管出來也不用怕失業.英文.專業.學歷.經歷 海電一堆人
Donna avatarDonna2012-09-28
血紅吸血
Dinah avatarDinah2012-10-01
看來攤牌人數要激增了
Frederica avatarFrederica2012-10-04
可以去哪?
Ursula avatarUrsula2012-10-04
沒走的可以團購肝藥
Erin avatarErin2012-10-06
哪有海電一堆人..光是期望薪資 他們的履歷就直接被刪掉了
Kyle avatarKyle2012-10-09
確定海電嗎
Necoo avatarNecoo2012-10-10
gdluck是學生吧 還是待業中 感覺蠻天真的
Anthony avatarAnthony2012-10-10
H的下一支手機太重要了,關鍵人走掉不太好
h的這一支O,可以快快退場了
Iris avatarIris2012-10-15
HTC出來的主管應該很強 <=主管很強 我笑了XDD
Charlotte avatarCharlotte2012-10-18
主管不強 不然是剛畢業的很強嗎
Carolina Franco avatarCarolina Franco2012-10-20
htc會要剛畢業的? 還不都想分紅跑來的資深工程師在撐
Freda avatarFreda2012-10-25
主管很強 嗯 就古椎欸~~~主管不可能離職啦 傻了
Lucy avatarLucy2012-10-28
主管中年離職失業比較慘吧 離專業久了 管理階不一定卡的到缺
Enid avatarEnid2012-10-31
樓上很強
Xanthe avatarXanthe2012-11-04
HTC強的,已經被周先生給搞走了,現在平均實力不如前
然後又空降一推不行的
Hardy avatarHardy2012-11-04
玩人??
Madame avatarMadame2012-11-07
主管強在哪?隱藏的很好都沒感受過
Tom avatarTom2012-11-12
強在吵架 開會
Lucy avatarLucy2012-11-14
主管強? 強在嘴砲吧
Donna avatarDonna2012-11-19
主管 嘴巴最強了~
Valerie avatarValerie2012-11-21
人家嘴巴強所以人家能當主管 而你只能當豬管(被豬管)
Andrew avatarAndrew2012-11-22
到現在還沒拿到...真機...
Necoo avatarNecoo2012-11-26
八.........成是怕大家傷心
Ida avatarIda2012-11-30
強在人家能當主管,拿更多分紅
Edith avatarEdith2012-12-03
n年前後伍投HTC~連我的履歷都沒看~而昨天主動寄信叫我面試..
Oliver avatarOliver2012-12-06
可以去夜市了
Lily avatarLily2012-12-09
敏捷點很高
Isla avatarIsla2012-12-10
強在到了這步田地還是有人說主管強
Robert avatarRobert2012-12-10
你說在裡面的RD被壓榨成這樣還撐得住夠強也就算了... 說主管?
Andrew avatarAndrew2012-12-11
HTC最弱的就主管好嗎
Ophelia avatarOphelia2012-12-14
主管很強阿 你看看周永明 砍官僚耶 嚇使人了
Joe avatarJoe2012-12-18
就算裁員 就算發激怒獎金趕走一票人...外面還是在排隊...
Tom avatarTom2012-12-19
可是 肯定平均素質一定是往下掉的...這樣搞法意義也不大..
Charlie avatarCharlie2012-12-23
主管: 千萬不要跟別人講你拿這個錢~ (免得走了一堆人)
Daniel avatarDaniel2012-12-25
才不買HTConeX 愛瘋跟三星galaxyIII好用多了
Dora avatarDora2012-12-28
敢問樓上..這篇是在討論HTC One X嗎...?
Charlie avatarCharlie2013-01-01
Leadgen專業,這句話我前老闆跟我說過
Cara avatarCara2013-01-05
一堆RD都放話年薪低於200W就要閃人了...HTC要亡了
Ivy avatarIvy2013-01-09
常見的放消息讓你覺得公司沒前景自己走.省一筆遣散費.